10 fascinantne teorije socialnega dela

Ključni vpogledi

• Teorije socialnega dela zagotavljajo okvire za razumevanje
• Ključne teorije, kot je teorija sistemov
• Vključevanje raznolikih teoretičnih perspektiv omogoča bolj personalizirano

Poklicni socialni delavci zahtevajo podrobno znanje o socialnih, duševnih in medosebnih težavah ter o veščinah za delo z najbolj ranljivimi ljudmi v družbi.

Kot rezultat, je zanimanje in sodelovanje socialnega dela v družini, blaginji in socialni pravičnosti znatno prispevalo k praksi duševnega zdravja in socialne politike (Bland, Drake,

Socialni delavci se morajo seznaniti s psihološkimi in socialnimi teorijami in njihovimi praktičnimi izzivi, ko delajo v okolju duševnega zdravja in odraslega za odrasle, socialni delavci.

Ta članek obravnava nekatere fascinantne teorije in modele, ki temeljijo in podpirajo socialno delo.

Preden nadaljujete, smo mislili, da boste morda radi Uporabnapsihologija.com. Te znanstveno utemeljene vaje bodo raziskovale temeljne vidike pozitivne psihologije, vključno z močmi, vrednotami in samovšečnostjo, in vam bodo dale orodja za izboljšanje dobrega počutja vaših strank, študentov ali zaposlenih.

Kratka zgodovina socialnega dela

Socialno delo, socialni problemi in organizacije, ki so bile razvite v poskusu obvladovanja teh težav, imajo skoraj vzporedno zgodovino (Glicken, 2011, str. 23). Kot rezultat tega ni mogoče niti smiselno ločiti vloge socialnega delavca od spreminjajočih se trendov v socialni politiki.

Dejansko je socialno delo ključnega pomena zdravstveni poklic, ki je globoko povezan s sodobnim javnim zdravstvenim razvojem v ZDA in širše (Ruth

In čeprav ni mogoče zajeti vseh bistvenih družbenih in političnih sprememb, ki so privedle do vloge sodobnega socialnega delavca, v kratkem pokrijemo v nadaljevanju.

Kako sta se torej razvijala socialna politika in socialno delo?

Sodobna socialna blaginja v ZDA in Veliki Britaniji izvira iz angleščine Slabi zakoni to nadzorovano pogoje v delovnih hišah in obubožanih skupnosti med letoma 1601 in 1834.

Ti ostri in nepošteni zakoni so nudili malo podpore najrevnejšim v skupnosti. V 19. stoletju so jih nadomestili nova zakonodaja in socialna politika, vključno z 1834 Zakon o spremembi slabega zakona in 1889 Zakon o preprečevanju surovosti in zaščite surovosti , ki je začel zagotavljati določeno stopnjo zaščite (Glicken, 2011; Cree, 2013).

Približno v tem času je prišlo do eksplozije prostovoljne dejavnosti […] z ustanovitvijo sto novih filantropskih agencij, vključno z dobrodelnimi delavci, stanovanjskimi združenji in cerkvenimi misijonarji (Cree, 2013, str. 8).

Dobronamerna društva, ustanovljena v Severni Ameriki, da bi olajšala po celotnem mestu in podeželju, ki tvorijo predhodnike sodobnih agencij za socialne službe.

V poznih 1800 -ih Gibanje hišnih hiš oblikovani za pomoč priseljencem, ki prihajajo v državo, in organizacije, kot je Dobrodelna organizacijska družba Začeli so opravljati primere s posamezniki, družinami in skupinami. Do leta 1927 so bili socialni delavci zaposleni v skupnosti in so pomagali prebivalstvu, ki se bori s težavami, povezanimi s prvo svetovno vojno (Glicken, 2011).

Do leta 1932 je bil med veliko depresijo eden od štirih Američanov brezposelnih. V odgovor je predsednik Franklin D. Roosevelt predstavil New Deal in Nacionalni zakon o delovnih odnosih iz leta 1935, ki je skupaj zagotavljal pravičnejše plače in izboljšala delovne pogoje. Prinesel je tudi Zakon o socialni varnosti Ponuditi varnostno mrežo v obliki majhne pokojnine za delavce, ki so prispevali k programu (Glicken, 2011, str. 31).

Medtem ko so se v petdesetih letih programi preusmerili iz revnih na programe, ki služijo belim delavcem s srednjim dohodkom, so šestdeseta leta prejšnjega stoletja obrnili trend, saj je več novih vrst organizacij za socialne storitve in socialnim delavcem igralo pomembnejše vloge v programih proti protiportruti in skupnosti (Glicken, 2011, str. 33).

V desetletjih, ki so sledili, je socialna blaginja prejela omejeno osredotočenost in naložbe, v devetdesetih letih prejšnjega stoletja pa je bilo v ZDA 36 milijonov ljudi, ki so bili v ZDA uradno navedeni kot revni (Glicken, 2011). Prihod predsednika Baracka Obame v Belo hišo leta 2009 je prinesel progresivne politike socialnega varstva, ki so se osredotočile na podaljšane nadomestila za brezposelnost, več denarja za izobraževanje in cilj Universal Healthcare (Glicken, 2011, str. 36).

While not everyone welcomed the changes, President Obama pushed hard for social policies and programs to help poor and middle-class citizens (Glicken, 2011).

Kaj pa vloga socialnih delavcev?

Medtem ko socialna politika in spremljajoča zakonodaja v desetletjih - običajno po političnih poteh - socialni delavci še naprej nudijo zaščito za najbolj ranljivo družbo.

V ZDA 600.000 socialnih delavcev v javnem zdravju in drugih okoljih izvaja desetletja izkušenj z vedno večjim vplivom na družbo (Ruth

Socialni delavci se osredotočajo na izboljšanje dobrega počutja ljudi z uravnoteženjem ekoloških, kliničnih in biopsihosocialnih pristopov na več ravneh družbe, vključno s posamezniki, družinami, organizacijami, soseskami in vladami (Ruth

5 zanimivih teorij socialnega dela

Na žalost je teorija, ki temelji na praksi socialnega dela, zapletena in nestabilna (Davies, 2013); Vključuje medsebojno delovanje med ljudmi in dinamične družbene situacije.

Trenutno ni jasnega soglasja o človeški naravi, individualnem razvoju in socialni interakciji, kar vodi do neštetih teorij, ki izhajajo iz psihologije in sociologije, ki vplivajo na odločanje v socialnem delu (Howe, 2013a, str. 401).

Morda najpomembnejša delitev v teorijah socialnega dela je med strukturno in psihološko

• Strukturne razlage
  Osredotočite se na politično, gospodarsko in materialno okolje, v katerem se ljudje znajdejo. Revščina, neenakost, družbena krivica in pomanjkanje priložnosti so slabosti, ki vodijo v tesnobo, stres in slabo socialno delovanje.

Družba velja za problem za posameznika, ne za posameznika za družbo (Howe, 2013a).

• Psihološke razlage
  Bodite bolj pozorni na stranko čustveno stanje in njihova sposobnost za racionalno delovanje.

Psihološke razlage suggest we can solve people’s problems through the use of rational thought, cognitive understining in behavioral advice (Howe, 2013a, p. 402).

Navsezadnje perspektivni socialni delavci sprejemajo vplive, kako je težava opredeljena, kakšna vrsta ocenjevanja in uporabljene metode.

Socialni delavci uporabljajo številne teorije. Te teorije padajo v modo in izstopajo in privlačijo različna stališča o človeški naravi, človeškem razvoju in družbi.

Naslednji seznam je izbor več očarljivih teorij, ki jih socialni delavci uporabljajo za razumevanje zapletenosti in zapletenosti človeškega stanja.

1. proti zaostritvi

Social divisions such as those based on ethnicity, class, gender, disability, sexuality and age are constructed and legitimized within political, economic and cultural structure (Burke, 2013, p. 415).

Zato je zatiranje običajno manj glede pomanjkanja pravičnosti in bolj za zanikanje človečnosti posameznikov in skupin.

Protiletivno naravnanost včasih kritizirajo zaradi njegovega moralnega in političnega idealizma in njegovega prisvajanja ljudi za uporabo v socialni pravičnosti. Vendar pa je njegova vrednost spodbujanje ozaveščenosti socialnih delavcev o močnih odnosih, politiki in zatiralskih odnosih z rešitvami, hkrati pa ostaja odprta za izzivanje drugih in izpodbijanje.

2. Teorija navezanosti

[T] Kakovost odnosov v zgodnjih letih vpliva na izražanje genov, psihosocialni razvoj ter rast in organizacijo možganov (Howe, 2013b, str. 417).

Teorija navezanosti nakazuje, da imajo zaradi zanašanja dojenčkov močnejših in modrejših odraslih več 'programiranih' vedenj (znanih kot pritrdilna vedenja), ki se začnejo, ko so lačni, prestrašeni ali slabo. Glede na teorijo navezanosti je cilj joka, očesnega stika, oprijemanja in nasmeha, da se obrnete in ostanete blizu negovalca.

Kadar skrbniki nimajo duševne naraščanja, otroci razvijejo dodatne vedenjske in prilagodljive strategije in nimajo čustvene regulacije. Such habits can negatively affect psychosocial development, leading to behavioral and mental health problems in later life (Howe, 2013b).

Teorija navezanosti can help social workers focus their attention on early relationships, development, in behavior.

3. Rehenciorizem

Behavioristi trdijo, da naše vedenje izvira iz okolja in ne v umu. V skladu s to teorijo, ko je vedenje uspešno, je okrepljeno, poveča njegovo pogostost in intenzivnost. When it is unsuccessful, behavior becomes extinct.

Za vedenjske spremembe izhajajo vedenjske spremembe okrepitev želenega vedenja . Under a behaviorist framework, social workers can reinforce the behaviors they are trying to encourage.

Vendar je mogoče okrepiti napačno vedenje. Na primer, povečanje domačih obiskov za nekoga z agorafobijo bi lahko podprlo njihovo vedenje bivanja doma. Ne samo to, da morajo socialni delavci spodbujati tudi vedenje, ki ga želijo, namesto da bi kaznovali vedenjski vzorec, ki ga želijo ustaviti (Jordan, 2013).

Biheviorizem se je srečal s svojimi izzivalci, nenazadnje zaradi etičnih premislekov. Dejansko so lahko tehnike spreminjanja vedenja, ki se uporabljajo z ranljivimi populacijami, neprimerne in tvegajo, da naredijo več škode kot koristi.

4. Motivacijski intervju (MI)

Spremembe so lahko težke uporabnikom storitev [tj. Stranke], kadar so ambivalentne glede obsega, v katerem bo sprememba koristna (Teater, 2013b, str. 451).

Motivacijska teorija je ciljni pristop, ki identificira lastno motivacijo strank za spremembe, premaga njihovo ambivalentnost in jih premika skozi faze sprememb v skladu s fazami sprememb (Teater, 2013b).

Socialni delavci bi morali med poslušanjem neskladij med njihovimi trenutnimi vrednotami, vedenjem in prihodnjimi cilji izkazati resnično zanimanje za perspektive, občutke in izkušnje uporabnika storitev. Izogibanje prepiru za spremembe, socialni delavci, ki uvajajo MI podporo samoefikasnosti, verjamejo v sposobnost stranke, da se spremeni.

MI je koristen za delo s strankami, ki želijo ali morajo narediti vedenjske spremembe za premagovanje težav ali zdravstvenih težav, na primer sprejetje zdravega življenjskega sloga in prenehanje pitja.

5. Teorije opolnomočenja

Namesto da bi želeli rešiti ali nadzorovati ljudi, ki so v ranljivih ali tveganih situacijah, opolnomočenje Poskusi spodbuditi posameznike, družine ali skupine, da si sami prevzamejo oblast (Tew, 2013, str. 439).

Teorija opolnomočenja je namenjena uporabi moči, da odpre priložnosti in skupaj z drugimi ukrepa za izboljšanje svojih situacij, spodbuja:

• Osebna učinkovitost
  Neokomerno negativna prepričanja o nemoči in pridobivanje občutka za agencijo in vpliv.
• Opolnomočenje odnosov
  Poudarjanje pomena sodelovalnih odnosov za ustvarjanje priložnosti za spremembe in razvoj (TEW, 2013, str. 440).
• Omogočanje družbenega konteksta
  Prepoznavanje potencialnih virov za podporo in oblikovanje povezav po mejah.

Sčasoma je mogoče, da posamezniki, družine in skupine pridobijo moč in odgovornosti zase.

Upoštevajte, da se te teorije redko uporabljajo izolirano, vendar prispevajo k splošnemu razumevanju človeških situacij, vključno z okoljskimi in psihološkimi dejavniki.

5 uporabnih modelov polja

Modeli prakse so se izkazali za dragocene za socialne delavce v številnih okoljih, s katerimi se srečujejo, s čimer so posameznikom in skupinam pomagali premagati njihove težave.

1. terapija, usmerjena v rešitev

Kratka terapija, usmerjena v rešitev (SFBT) želi prepoznati in graditi na prednostih, sposobnostih in rešitvah uporabnikov storitev, da bi dosegli svojo prednostno prihodnost (Teater, 2013C, str. 480).

Namesto da bi se osredotočili na sam problem, socialni delavci, ki sprejemajo SFB, zanimajo izjeme; Raziskujejo, zakaj imajo težave ne pojavljati. Po drugi strani socialni delavci domnevajo Raztopino usmerjeno Pogovor in ne problematično usmerjen pogovor in se zavedajo, da imajo ljudje običajno vse, kar potrebujejo za reševanje svojih težav.

Pozitivni jezik in strategije spraševanja so ključne za uporabo obstoječih prednosti in sposobnosti stranke za reševanje lastnih težav in doseganje njihovih ciljev.

2. Model, osredotočen na naloge

Socialni delavec, osredotočen na naloge, pomaga uporabnikom storitev, da se premaknejo od težav na cilje (Marsh, 2013, str. 492).

V premiku je pozornost stranke, od kod gredo stvari v svojem življenju narobe do tistega, kar jih lahko izboljšajo ali jih celo rešijo.

Uporabnik socialnega delavca in storitev se dogovorita o naboru nalog, potrebnih za prehod iz problema na cilj na podlagi strokovnega znanja, potrebe in včasih elementa korisnosti (Marsh, 2013, str. 493). Naloge so bistveni elementi motivacije, spodbujajo razmislek in potekajo znotraj ali zunaj sej.

Zaradi svoje razumljivosti pristop deluje še posebej dobro, kadar so storitve združene s storitvami drugih strokovnjakov.

3. Pripovedna terapija

Praksa pripovedna terapija se ukvarja predvsem z vprašanjem o politiki izdelave identitete in kdo ima zgodbo pravico do zgodbe, ki jo pripovedujejo v terapiji (Madigan, 2013, str. 455).

Praksa eksternalizira težavo na podlagi tega, da oseba ni problem. Težava je v težavah . Predvideva, da naše življenje in kako jih živimo, posredujeta, kako in če pripovedujemo svoje zgodbe. Okoliška prevladujoča kultura lahko oblikuje naše življenje in naše zgodbe, ki nas osvobajajo ali omejujejo.

Pripovedna terapija priznava, da zgodbe, ki jih pripovedujemo in držimo o svojem življenju, določajo pomen, ki jim ga dajemo. Ustrezno spraševanje lahko pomaga ljudem Ponovna avtorica njihove zgodbe in odnosi, ki nasprotujejo prevladi problematičnih zgodb in ustvarjajo nove možne prihodnosti.

4. model kriznega intervencije

Nekatere situacije lahko predstavljajo tak izziv, da tisti, ki jih prizadeti, ne morejo črpati na svojih običajnih mehanizmih za obvladovanje in povzročijo krizno reakcijo (Skinner, 2013, str. 428).

Model kriznega intervencije uporablja sedemstopenjski pristop (Skinner, 2013):

• Ocenite skorajšnjo nevarnost za stranko.
• Vzpostavite odnos in vzpostavite sodelovalni odnos.
• Prepoznati glavne težave.
• Spodbujajte raziskovanje čustev.
• Ustvarjajo in raziskujejo alternativne strategije.
• Izvajati akcijski načrt.
• Načrtujte nadaljnji stik.

Model kriznega intervencije ima tveganje, da se lahko socialni delavec nenamerno premakne k bolj verodostojni vlogi, ki odpravlja stranko.

5. Kognitivno-vedenjska terapija (CBT)

CBT želi spremeniti in nadomestiti obstoječe napačne ali izkrivljene misli, občutke in vedenja z bolj pozitivnimi sprejemljivimi, ki bodo rešili predstavljeno težavo (Teater, 2013a, str. 423).

Izvajanje CBT zahteva tri faze:

• Ocena misli, občutkov in vedenj strank, povezanih s težavo.
• Intervencija Na podlagi ocene, kot so kognitivno prestrukturiranje, sprostitev, trening socialnih spretnosti in igra vlog.
• Ocenjevanje prepoznati spremembe, ki so se zgodile, vključno z njihovo frekvenco in intenzivnostjo.

Socialni delavci lahko uporabijo CBT v posameznih ali skupinskih okoljih, kjer obstaja psihološka stiska ali disfunkcija.

Koristni viri pozitivnegapsihologije.com

Imamo veliko delovnih listov in orodij, ki pomagajo izboljšati komunikacijo in graditi močnejše družbene odnose med ljudmi.

Oglejte si nekaj naslednjih, da začnete:

• Kaj deluje v družini
  Pri delu z družinami je lahko koristno, da začnete s pozitivnim poudarkom na prednosti te družine. Ta dejavnost pomaga družinskim članom prepoznati in deliti, kaj se jim zdi dobro v družini ali gospodinjstvu kot sredstvo za praznovanje in gradnjo na uspehih.
• Izhod iz jeze in rutine ponovnega vstopa
  Socialni delavci se v družinskih situacijah pogosto soočajo z jezo in konfliktom. Ta delovni list pomaga strankam prepoznati, kdaj se najbolje odklopijo od konfliktov ali težkih pogovorov, se ohladijo in se pozneje ponovno vključijo, da bi olajšali večji vpogled in skupni reševanje problemov.
• WIN - WIN WALTZ delovni list
  Iskanje načina za reševanje pomislekov več kot ene stranke je lahko težko ravnovesje in zahteva empatijo in dobro razumevanje njihovih osnovnih pomislekov. Ta delovni list lahko pomaga dvema osebama, da dosežeta rezultat, z raziskovanjem pomislekov vsake osebe in soustvarjanjem možnih rešitev.
• Preprečevanje ponovitve
  Socialno delo lahko pogosto vključuje podporo tistim z odvisnostjo ali težavami z zlorabo substanc. Ta tristopenjski delovni list pomaga strankam ustvariti načrt za podporo obnavljanju odvisnosti ali zlorabe snovi z namenom preprečevanja ponovitve.
• Socialno reševanje problemov: korak za korakom
  Pri delu s strankami pri medosebnih ali skupinskih izzivih je lahko koristno slediti okviru. Ta delovni list predstavlja racionalizirano predlogo za pomoč strankam pri opredelitvi družbenega problema, ustvarjanju možnih ukrepov in ocenjevanja učinkovitosti izvedene rešitve.

Če iščete več znanstveno utemeljenih načinov, kako drugim pomagati izboljšati njihovo dobro počutje, upOrabnapsihologija.com za praktike. Uporabite jih, da pomagajo drugim, da uspevajo in uspevajo.

Sporočilo o domu

Življenje izkušnje, okoljski dejavniki in zdravi odnosi so ključni za naše duševno zdravje, sposobnost rasti in sposobnost pozitivnih sprememb.

Socialni delavci lahko bolje razumejo to zapleteno medsebojno delovanje in pomagajo posameznikom, družinam ali skupinam s temeljitim utemeljitvijo psihologije in sociologije (Bland et al., 2021).

Medtem ko je na voljo več teorij in modelov socialnim delavcem, je pomanjkanje soglasja o tem, kaj je najprimernejše, presenetljivo (Davies, 2013).

Človeški um, odnosi, ki jih oblikujemo (dobri in slabi), in družbeni konteksti, v katerih se znajdemo, so neomejeni. Malo bi bilo verjetno, da bi en model lahko rešil težave, ki se srečujejo v vsakem kontekstu.

Namesto tega je vsaka teorija in model del orodja za informirani socialni delavec, ki se lahko loti in uporabi za uporabnika storitve.

Socialni delavci lahko bistveno razlike v življenju ljudi, vendar morajo sprejemati težke odločitve glede svojega dela, hkrati pa uravnotežiti etiko, da je podpornik in agent družbenih sprememb (Bland et al., 2021).

Ta članek predstavlja več teorij in modelov, ki se uporabljajo v okviru socialnega dela, in kaže na nadaljnje študij za študente ali prakticiranje socialnih delavcev.

Upamo, da ste uživali v branju tega članka. Ne pozabite Uporabnapsihologija.com.