Ključni vpogledi
- Obrazci za svetovanje
- Orodja, kot so sesalni obrazci, dokumenti o privolitvi
- Uporaba teh virov pomaga strokovnjakom učinkovito spremljati napredek
Svetovanje ima številne opredelitve in pristope, vendar večina prepozna pomen terapevtskega odnosa (Nelson-Jones, 2014).
Del tega razmerja vključuje oblikovanje ustreznega Terapevtski okvir To zagotavlja varno in dosledno strokovno strukturo za terapevtsko delo (Knox
Kot pri vseh drugih poklicnih storitvah, zlasti tistih, ki se osredotoča na wellness in varnost strank, je potrebna postopka, politike in obrazce, da se zagotovi ustrezno vodenje in ravnanje s stranko in njihove podatke.
Ta članek uvaja predloge in obrazce, ki podpirajo vnos, oceno, napotitev in druge ključne faze svetovalnega potovanja.
Preden nadaljujete, smo mislili, da boste morda radi Uporabnapsihologija.com. Te znanstveno utemeljene vaje raziskujejo temeljne vidike pozitivne psihologije, vključno z močmi, vrednotami in samovšečnostjo in vam bodo dale orodja za izboljšanje dobrega počutja vaših strank, študentov ali zaposlenih.
Izvajanje sej v sesanju: 3 obrazci
Svetovanje se običajno začne z vnosom in postopkom ocenjevanja. Skupaj ponujajo ključne priložnosti za zajemanje informacij o stranki, njihovih potrebah in upanju na zdravljenje (Corey, 2013).
Obrazci za vnos in ocenjevanje se lahko združijo - stopnja informacij se prekriva in oba se uporabljata v zgodnjih sejah - ali pa lahko ostaneta ločena, četudi samo glede na izpolnitev obrazca.
Ta članek je oblike ohranjal za udobje in jasnost. Uporabljamo obrazec za vnos, da zajamemo osebne podatke stranke in njihove prvotne misli, zakaj iščejo zdravljenje, in to se lahko konča pred prvim seji pri svetovalcu.
V naslednjem razdelku uvajamo vzorčne obrazce za ocenjevanje vzorcev, ki se običajno uporabljajo v prvi (in morda drugi) seji, da ocenijo svoje stanje, pomisleke in cilje bolj poglobljeno ter oblikujejo jasnejše in skupno razumevanje, kje so in kako bodo morda potrebovali pomoč.
Obrazec za vnos in ocenjevanje obravnavajte kot predloge, zasnovane tako, da jih je treba spreminjati, ali pa jih ločimo ali kombinirano, odvisno od pristop svetovanja , sprejete tehnike in potrebe stranke.
Splošni vnos svetovanja
Začetek z novimi strankami in strukturiranje prvih svetovalnih sej zahteva začetno razumevanje njihovega ozadja, pomislekov in primarnih misli o tem, kako in kje potrebujejo pomoč in podporo (Cochran
Novi obrazec za vnos odjemalcev je mogoče izpolniti pred prvo sejo, da zajamete osebne podatke v zvezi s stranko, na primer:
- Ime, starost in kontaktni podatki
- Status zaposlitve
- Razlogi za iskanje pomoči
- Fizična in duševna anamneza
- Svetovalni cilji
Vnos svetovanja zaposlenim
Svetovanje za zaposlene je lahko v številnih obrazcih in se lahko izvajajo iz oči v oči, po telefonu in celo klepetu v živo ali e -pošti. Lahko se ponudi kot odgovor na (Lagerveld
- Incident v službi
- Skrb za duševno zdravje zaposlenih
- Po vrnitvi na delo po obdobju
- Član osebja, ki išče nove priložnosti
- Skrbi zaradi nasilništva
Obrazec za svetovanje zaposlenih je napisan, pri čemer je uslužbenec, ki išče spremembe, v mislih, vendar ga je mogoče enako uporabiti za druge namene. Zaposleni ga običajno dokončajo, preden se sreča s svetovalcem in vključuje:
- Omejeni osebni podatki
- Kontaktni podatki
- Poklic in status
- Ime upravitelja/nadzornika
- Izobraževalna, usposabljanja in delovna zgodovina
- Sprememba iskana
- Razlog za obiskovanje svetovanja
Vnos svetovanja parov
Svetovanje parov ni isto kot individualno svetovanje, z dvema strankama v sobi namesto enega (Williams, 2012, str. 1). The terapevtski odnos Stranka bo drugačna in ključnega pomena je razumeti potrebe, pomisleke in osebno zgodovino vsakega posameznika in para kot celote.
Oba člana razmerja izpolnjujeta nekaj obrazec za svetovanje in med postavljanjem istih vprašanj bo obrazec pogosto nakazan različna stališča in vpogled.
Zahtevane informacije običajno vključujejo:
- Osebni podatki (npr. Ime, starost itd.)
- Status odnosa
- Dolžina odnosa
- Razlog za iskanje pomoči
- Moč odnosov
- Tveganja in pomisleki odnosov
Najboljše svetovanje
Običajna prva svetovalna seja bo verjetno vključevala vprašanja, na primer tisto, kar vas prinaša? in se osredotoča na terapevtsko poslušanje, kjer lahko zbiranje informacij tvori naravni stranski produkt terapevtskega procesa (Nelson-Jones, 2014).
Naslednji obrazci (nekateri splošni, drugi s posebno uporabo) ponujajo predloge za začetno in stalno oceno stranke in njihovih potreb. Z vnosnimi obrazci je nekaj prekrivanja, vendar ponujajo nadaljnjo priložnost za zbiranje dodatnih in dragocenih informacij, zlasti v zgodnjih sejah.
Ocena zaposlenega
Ne glede na to, ali se izvajajo pred ali med zgodnjim sejo, je pomembno razumeti razloge, da se zaposleni udeležuje ali napoti na svetovanje.
Obrazec za ocenjevanje svetovanja zaposlenim je lahko koristen za razumevanje in razpravo o vprašanju ali dogodku, ki je nastal pri delu, ki je privedlo do tega, da je zaposleni napotil na svetovanje. Nadaljuje se iz prvotnega obrazca za vnos zaposlenih in sprašuje:
- Razlog za napotitev
- Podrobnosti o incidentu in priče
- Korektivne ukrepe, dogovorjene med svetovalcem in zaposlenim
- Komentarji zaposlenih
- Posledice, da ne sprejmejo dogovorjenih korakov
Ocena svetovanja parov
Za svetovalca je lahko koristno in močno in koristno vajo, da par pregleda, kako sta se srečala (Williams, 2012).
Uporabite oceno svetovanja in/ali oceno zgodovine svetovanja za svetovanje, da pregledate in ocenite, kako se je par srečal, kaj jih je pritegnilo drug do drugega in njihovo trenutno stopnjo težav.
Vsak član odnosa ima lahko v odgovoru na vprašanja, kot so:
- Kako ste se srečali?
- Kaj vas je najprej pritegnilo k partnerju?
- Kaj vas je še naprej pritegnilo k partnerju?
- Kaj mislite, da jih je najprej pritegnil k vam?
- Kaj menite, da jih še naprej pritegne k vam?
- Opišite svoja zgodnja leta skupaj.
- Kako so bile stvari boljše?
- Kako so zdaj stvari boljše?
- Kakšni trenutni stresni dogodki ali situacije obstajajo?
- Kako zadovoljni ste s svojo poroko?
- Katera področja zahtevajo fokus?
Pregled odgovorov omogoča razvijanje načrta in zavezanost vsakodnevnemu skrbi.
Ocenjevanje spretnosti
Včasih stranke nimajo veščin, potrebnih za obvladovanje težkih situacij ali težav (Nelson-Jones, 2014).
Z obravnavo in razpravo o težavi ali situaciji, ki je vznemirjala, je mogoče prepoznati premalo Močne spretnosti in potencialni cilji za svetovanje.
Uporabite oceno premalo močnega delovnega lista za spretnosti, da razmislite in zajamete naravo problema in kje se lahko izboljšajo, vključno z umom in komunikacijske spretnosti .
Med sejo sodelujte s stranko, da opišete težavo ali situacijo in ustvarite cilje.
Zajem takšnih področij za izboljšanje spretnosti bo usmerjanje prihodnjih svetovalnih sej.
Pogled na obrazce za informirano soglasje: 3 vzorci
Svetovalci morajo biti dovolj kompetentni, da lahko stranki ponudijo svoje storitve. Morajo biti usposobljeni ali pod nadzorom, usposobljeni po smernicah in mandatih na lokaciji, ki jo izvajajo, se zavedajo in so se lotili svojih vprašanj (Sommers-Flanagan
Ideja in praksa informiranega soglasja je tesno usklajena s pristojnostjo svetovalca, kjer imajo stranke pravico poznati vaš status usposabljanja in dogovore o nadzoru (Sommers-Flanagan
Svetovalec bi moral deliti svoje kvalifikacije, tehnike, ki jih bodo uporabljali, in kako dolgo bo svetovanje verjetno trajalo.
Sledi izbor primerov informiranega soglasja. Na voljo je veliko drugih, ki so morda primerne za vaše potrebe in jih je mogoče najti s hitrim spletnim iskanjem.
- Svetovanje in psihoterapija - Pomembno je, da je stranka seznanjena, da je svetovalec licenciran, število in dolžina sej ter kako se dogovoriti ali preklicati sestanke. In čeprav je zaupnost ključnega pomena, stranka običajno daje soglasje, da svetovalec deluje, kadar so oni ali drugi v nevarnosti ali ogrožajo škodo.
- Informirano soglasje za terapijo - Sporazumi o informiranih privolitvi bodo pogosto razjasnili naravo prostovoljne udeležbe stranke in njihovo zavezo, da se bodo pravočasno udeležili sestankov. Ključnega pomena je tudi, da je terapija, čeprav je običajno koristna, zagotovila, da se bo stranka izboljšala.
- Svetovalec na usposabljanju - Kadar se svetovalci usposabljajo in se ukvarjajo s strankami (včasih otroci), je ključnega pomena, da so vse stranke v celoti seznanjene s tem, da so trenutno pod nadzorom in še vedno kvalificirane.
Ti trije vzorci informiranega soglasja niso izčrpni in jih je treba ustvariti v skladu z lokalnimi zakoni in smernicami ter zaščititi pravice in potrebe stranke.
2 koristni obrazci za napotitev
Lahko pridejo do časov, ko se posameznik ne zaveda svoje potrebe po podpori ali potrebuje pomoč in ne ve, kaj bi storil. Druge storitve in posamezniki so lahko pozvani, da jih napotijo na svetovanje.
Splošna napotitev za svetovanje
Splošno napotitev za svetovalno obrazec lahko izpolni zadevna druga stranka ali stranka sama, če se samo napolni in vključuje:
- Osebni podatki, vključno z imenom, naslovom, starostjo itd.
- Razlogi za napotitev, pomembne incidente itd.
- Podrobnosti o osebi, ki se sklicuje (na primer naslov, vloga, kontaktni podatki)
- Primeri vedenja
- Dosedana dejanja
- Nujnost napotitve
Študentski napotitev k šolskemu svetovalcu
Šola in fakultetna leta so lahko za učence stresna in morda pridejo do časov, ko se ne morejo spoprijeti. Opozorilni signali lahko vključujejo (Anderson University, N.D.):
- Pretirano odlašanje
- Slabo predstavljeno delo
- Infrequent class attendance
- Težave pri koncentraciji
- Moteče vedenje
- Na videz preveč nervozen, solzik ali napet
Igranje njihovega vedenja študentu je lahko v pomoč pri dogovoru z njimi (in njihovimi starši), da bi imeli koristi od napotitve na a šolski svetovalec .
Učitelj ali nadzornik lahko izpolni obrazec študentskega svetovalca, zajame njihove razloge za napotitev in vključuje:
- Ime študenta in skrbnika
- Vedenjski razlogi za napotitev
- Podrobnosti o kakršnih koli incidentih
- Dosežena dejanja
- Kakršna koli tveganja, ki jih je treba zajeti
Obrazci za svetovanje v telehealthu: 5 koristnih predlogov
Zagotavljanje oddaljenega zdravstvenega varstva ali telehezije še naprej raste na področju svetovanja in terapije (Kanatouri, 2020).
Močne spletne platforme, kot so Quenza Zagotovite veliko že pripravljenih orodij, funkcionalnosti in predloge za uporabo s strankami iz oči v oči ali oddaljenih.
Članek z naslovom Kako zgraditi in poslati svetovalne obrazce Pojasnjuje, kako učinkovito uporabljati obrazce za telekomunikacijo in ponuja naslednje predloge:
- Informirano soglasje za spletno svetovanje opredeljuje, kaj se pričakuje in sprejemljivo pri spletnem svetovanju.
- Vprašalnik za zdravje pacientov Ponuja spletni pristop za oceno strankinih depresivnih simptomov.
- Splošna anksiozna motnja Ocena se uporablja za oceno splošne tesnobe stranke
- Obrazec za napotitev v šoli je koristen za starše in učitelje, ki se napotijo na svetovanje
- Obrazec za svetovanje zaposlenim Zajema informacije o zaposlenih in podrobnosti o potencialnem incidentu skupaj s korektivnimi ukrepi.
Vsak od zgornjih obrazcev in predlogov je mogoče hitro zgraditi ali spremeniti za namene telehezije s spletnim orodjem, kot je na primer Quenza . Ustanovitelji pozitivnegapshologije.com so za praktike postavili platformo, da bi zadovoljili potrebo po uporabniku prijazne, angažirane zdravstvene platforme.
2 najboljši obrazci za skupinsko svetovalno sejo
Skupinsko svetovanje je lahko zelo učinkovito sredstvo za ponujanje podpore več strankam, pri čemer se posamezniki učijo od drugih članov in svetovalca (Cochran
Končni cilj za številne skupine je pomagati članom skupin, da se med seboj odzovejo s kombinacijo terapevtskega obiskovanja in deljenjem lastnih reakcij in z njimi povezanih izkušenj (Cochran
Skupinsko delo je mogoče podkrepiti z obrazci, ki delujejo kot posegi sami ali zajamejo delo za ocenjevanje med ali po njeni uspešnosti.
Ocenjevanje uspešnosti skupine
Uporabite obrazec za ocenjevanje skupin za podporo za zajemanje posameznih izkušenj uspešnosti skupine, ki bodo pomagale v strukturi svetovanja v nadaljevanju.
Na primer:
Kaj vam je bilo najbolj všeč pri skupini?
Kaj vam je bilo najmanj všeč pri skupini?
Kako ocenite skupino na splošno? (0 = ni imelo vrednosti; 10 = neverjetno dragoceno)
Koliko razlike je ta skupina ustvarila v vašem življenju? (0 = sploh ni; 10 = veliko)
Ste se počutili varno dvigovanje točk ali postavljanje vprašanj? (0 = sploh ne; 10 = veliko)
Starševsko soglasje za skupinsko svetovanje
Tako kot individualno svetovanje je treba tudi soglasje staršev prizadevati za udeležbo na skupinskih sejah.
Uporabite obrazec za dovoljenje za svetovanje, da dobite soglasje staršev, preden predstavite otroka v skupinsko svetovanje.
Ustrezni viri pozitivnegapsihologije.com
Imamo veliko brezplačnih virov, vključno z obrazci za svetovanje, kot so:
- BASIC-ID predloga za več modalno treniranje
Ta koristna predloga uporablja več modalno treniranje za oceno navad strank in kako jih razbiti. - Obrazec za povratne informacije seje
Zajemite oceno seje stranke in jo uporabite za izboljšanje prihodnjega svetovanja. - Obrazec za treniranje
Izpolnite ta obrazec, preden se udeležite življenjskega trenerja, da pomaga svetovalcu, da se pripravi na prvo sejo. - Kratek obrazec za izpit za duševni status
Uporabite ta obrazec za zajem rezultatov kratkega izpit za duševni status .
Obsežnejše različice naslednjih orodij so na voljo z naročnino na upOrabnapsihologija.com, vendar so na kratko opisane spodaj:
- Načrtovanje ciljev nazaj
Načrtovanje in priprava sta sestavni del dosežka ciljev in močan poseg v svetovanje.
Ta obrazec olajša načrtovanje v obratnem kronološkem zaporedju, da zmanjša verjetnost gledanja sedanje resničnosti kot ovire za doseganje želenega končnega stanja stranke.
-
- Prvi korak - Prepoznajte in vizualizirajte končni cilj.
- Drugi korak - Prepoznajte in orišite korake, da pridete tja.
- Tretji korak - ukrepajte in razmislite o napredku.
- Revizija energije
Izpolnite ta revizijski obrazec, da strankam pomagajo upravljati svojo energijo čez dan.
-
- Prvi korak - uporabite obrazec za sledenje ravni energije.
- Drugi korak - Narišite dnevno raven energije.
- Tretji korak - Uporabite obrazec na svetovalni seji, da razpravljate o tem, kako dopolniti ravni energije.
Če iščete več znanstveno utemeljenih načinov, kako drugim pomagati izboljšati njihovo počutje, si oglejte Uporabnapsihologija.com za praktike. Uporabite jih, da pomagajo drugim, da uspevajo in uspevajo.
Sporočilo o domu
Delovni odnos je temeljni za pozitivno terapevtsko zavezništvo in ga je treba vgraditi od samega začetka svetovanja (Nelson-Jones, 2014).
Ustvarjanje, dokončanje in varno shranjevanje vnosa, ocenjevanja, napotitve in drugih bistvenih obrazcev pomagajo zagotoviti:
- Robustno terapevtsko zavezništvo med svetovalcem in stranko
- Potrebe stranke so postavljene na prvo mesto
- Zaupnost se vzdržuje in hranijo ustrezne zapise
- Zdravljenje je primerno in si prizadeva za cilje strank
Ustrezna uporaba obrazca spodbuja popolno razumevanje okoliščin stranke, bodisi kot posameznik, del para, zaposlenega ali študenta. Obrazci olajšajo zdravljenje z razjasnitvijo in sporočanjem svetovalnega pristopa in pričakovanj stranke.
Za študenta, člana osebja ali par obrazci beležijo spreminjajočo se dinamiko, razumevanje in situacijo in se lahko sklicujejo na merjenje napredka pri ciljih zdravljenja.
Obrazci in predloge v tem članku lahko združite in spremenite, kot je primerno za strukturo in teoretični pristop, ki ga je sprejel svetovalec. Zagotavljajo povratne informacije, spoznavanja in zaupanje za rastočega strokovnjaka, ki potencialno označujejo možnosti za prihodnje usposabljanje in razvoj spretnosti.
Za sistem, skladen s hipaa, ki ustvarja in shrani vse vaše obrazce v elektronski obliki in jih olajša pošiljanje strankam za dokončanje, razmislite Quenza, zgrajena z mislijo na praktik.
Upamo, da ste uživali v branju tega članka. Ne pozabite Uporabnapsihologija.com.