Kako začeti svoj življenjski trenerski poslovni načrt

Ključni vpogledi

  • Zagon poslovanja z življenjskim trenerstvom zahteva jasno identifikacijo niše
  • Gradnja močne blagovne znamke
  • Neprekinjeno učenje

Life Coaching BusinessČe to berete, ste verjetno že razmišljali ali razmišljali o tem, da bi začeli svoje življenjsko usposabljanje.

Morda kot mnogi od nas tudi niste prepričani, kje začeti. Mogoče vas razočarajo zaradi pomanjkanja jasnih, uporabnih informacij, ki so na voljo in ste vsaj zaenkrat odložili vaše načrte.



Toda ne popustite. Pomoč je na voljo.



Ta članek predstavi veliko odgovorov na vprašanje, kako naj začnem z življenjskim trenerskim podjetjem?

Pri tem si veliko izposodimo iz knjige, ki jo je napisal eden od naših ustanoviteljev na pozitivnempsychology.com, Seph Fontane Pennock, Uporabnapsihologija.com. Je odlično branje in zelo priporočljivo; Vendar ta članek ponuja močno izhodišče ne glede na to, z dejanskimi točkami, poslovnim načrtom in brezplačno predlogo.



Kako začeti svoje življenje trenerja

Življenjsko treniranje Lahko imajo daljnosežne in raznolike pozitivne vplive na življenje strank (Clutterbuck et al., 2016).

Mnogi od nas so se igrali z idejo, da bi začeli življenjsko usposabljanje, pomagali ljudem, da spremenijo vedenje, povezano z zdravjem, izboljšajo dobro počutje, okrepijo svojo kariero in si prizadevajo za osebne cilje (Karmali in sod., 2020; Mann in sod., 2022).

Najverjetneje se vam zdi, da imate nekaj za dajanje: zelo prenosljive veščine, pridobljene iz ostrih življenjskih lekcij in/ali strokovnega znanja na področju psihologije, učenja, vodenja, samorazvoja in komunikacije.



Ali pa ste preprosto odlični, da se ljudje počutijo tako opolnomočene, da se nehajo obtičati in sprejemajo drzne korake, da bi premagali ovire, ki jih zadržujejo.

Ne glede na vaš razlog in motivacijo vam bomo pomagali priti tja in najboljše mesto za začetek je tukaj.

Začnite na začetku!

Začnemo s prepoznavanjem naših ovir.

Kaj nas ustavi? Najverjetneje je naša miselnost in ne nekaj fizičnega. Naslednja prepričanja so potencialne ovire, ki nas blokirajo, preden sploh začnemo:

  1. Strah pred neuspehom: Bojimo se, da nam ne bomo uspeli.
  2. Premalo časa: poskusil bi, vendar preprosto nimam dovolj časa.
  3. Samo dvom: Naše pomanjkanje zaupanja sabotira naše podjetniško potovanje.

Ne gre za to, da bi ignorirali strah ali pustili, da določimo, kako delujemo; Gre za to, da ga sprejmemo kot prirojen del naše poti.

Sprejmite strah kot del vaše poti.

Nato ocenite svoje obstoječe časovne obveznosti. Prednostno določite svoje trenutne naloge, opustite nekatere nepomembne in nameravate nameniti čas, da začnete svoje življenjsko usposabljanje. To je nekaj, o čemer ste sanjali, in se uskladi z vašimi večjimi življenjskimi cilji.

Vedno bo treba storiti stvari, toda s spremembo miselnosti in prednostno določanjem teh sanj boste našli čas, da to uresničite.

Vsakdo ima 24 ur na dan. Kaj boste dosegli s svojim?

Končno prepoznajte svoje občutke samo dvoma, vendar jim ne dovolite, da vas nadzorujejo. Razmislite o nekaterih svojih preteklih uspehih in se obrnite na tiste, ki so vam najbližje za njihovo podporo, spodbudo in praktične nasvete.

Z vami bi radi delili odličen članek, ki vam lahko pomaga, saj vključuje nasvete za povečanje samozavesti. Oglejte si Kaj je samozavest? (9 dokazanih načinov za povečanje) .

Če želite zgraditi samozavest, morate vaditi samozavest.

Če ne začnemo, ne bomo nikoli vedeli

Zdaj, ko smo se soočili z našimi ovirami in vzpostavili bolj zdravo povezavo z njimi, je čas, da stopimo zunaj naše cone udobja in začnemo pot.

Kdo je naša sanjska stranka?

Ne moremo biti odlični v vsem, zato moramo zožiti svoj fokus in doseči pristno nišo.

Na primer, morda uživate v pomoči ljudem v delovno mesto . Torej, morda vaša sanjska stranka dela že nekaj let, zdaj pa se počuti zataknjeno v njihovi karieri. Potrebujejo pomoč, da ponovno ocenijo, kam so, kam želijo iti, in kako spremeniti miselnost, da se premaknejo v bolj izpolnjujočo kariero.

Ko smo definirali svojo idealno stranko, lahko razmislimo o vsakem od sedmih stebrov Sepha za trajnostno zagon in gojenje trenerske prakse:

  1. Tablete
    Moramo biti sposobni zavezati naše sanjske stranke. Pet PS bo pomagalo:
    Ljudje : Komu pomagamo?
    Mesto : Kje jim pomagamo?
    Problem : Kaj jim pomagamo rešiti?
    Izdelek : Kaj bomo to storili?
    Cena : Kaj bomo zaračunali za to?
  2. Tablete
    Moramo pritegniti več pravih strank (v idealnem primeru bodo kontaktirali nas). Moramo razmišljati o tem, kako nas bo našla naša sanjska stranka, morda prek YouTuba, objave na spletnem dnevniku, osebnem spletnem mestu ali družbenih medijih (pomislite na LinkedIn, Instagram, Facebook itd.).
  3. Tablete
    Kako bomo pretvorili potencialne stranke v stranke? Lahko vključuje pregled tistih, ki niso primerni za naše storitve (odvisno od naših Trenerska filozofija ) in hitro spremljajte združljive.
  4. Tablete
    Zmanjšanje dela nog, povezano z iskanjem potencialnih strank, je ključnega pomena; Navsezadnje nam daje več časa, da pomagamo drugim.
  5. Tablete
    Privabljanje in pretvorbo novih potencialnih strank je ključnega pomena, vendar se tako drži za obstoječe stranke. Kakšne potencialne ponudbe lahko delimo z obstoječimi strankami, da ohranimo (ali povečamo) angažiranost?
  6. Tablete
    Kako lahko ustvarimo več dohodka, ne da bi porabili dodaten čas? Lahko vključuje ponudbo Skupinske trenerske seje ali dodatno usposabljanje, naložljivi PDF -ji, podcasti ali spletni seminarji.
  7. Tablete
    Vsega ne moremo doseči sami. Sčasoma se lahko uspešno trenersko podjetje razširi in vključuje namensko osebje, ki izvaja tiste administrativne dejavnosti, ki nam odvzamejo čas od trenerstva.

3 zahteve za nastavitev prakse

Best coaching platformUstanovitev prakse za življenjsko usposabljanje zahteva nekaj vnaprej analize, odločanja in načrtovanja in bi morali upoštevati naslednje.

Katera je najboljša platforma za življenjsko trenersko podjetje?

Tradicionalno se je življenjsko treniranje izvajalo iz oči v oči in je zakulisno vključevalo veliko ročne uprave.

Na srečo nova tehnologija in spletne platforme pomenijo, da lahko na daljavo izvajamo s video klici in vzpostavimo sestanke, delimo dejavnosti in vaje ter si zapišemo zapiske na spletu (rebra

Naša zelo Quenza so zasnovali in za trenerje, svetovalci in terapevti, zato verjamemo, da je to najboljša trenerska platforma. Življenjskim trenerjem omogoča, da se osredotočijo na potrebe, cilje in premagovanje izzivov strank ter je razširljiva rešitev za vedno večje podjetje.

Ali potrebujete poslovno licenco?

Ne potrebujete posebnih kvalifikacij, da bi postavili kot življenjski trener, vendar lahko akreditacija poveča zaupanje potencialnih strank v vaše sposobnosti.

Vendar je na nekaterih lokacijah potrebno pridobitev poslovne licence, da se zakonito zagotavljajo življenjske usposabljanje. Če niste prepričani, ali potrebujete dovoljenje, se posvetujte z agencijami za lokalno upravo ali se posvetujte z odvetnikom ali računovodjo, ki je seznanjen z vašo pristojnostjo (Lumia, 2022; Blackbyrn, 2023).

3 najboljši programi certificiranja življenja

Na voljo je veliko življenjskih trenerskih tečajev. Vendar pa Mednarodna trenerska zveza (ICF) je najbolj znan in cenjeni certifikator programa trenerskega programa na svetu.

Naštejemo tri naše najljubše programe certifikata Life Coaching, vendar obstajajo številni drugi.

Preživite čas za raziskovanje tistega, ki najbolje ustreza vašim načrtom trenerstva, razpoložljivosti in proračunu.

  • Treniranje iz škatle
    Ta hitra pot do certifikata ICF lahko pomaga spremeniti vaše sanje o začetku življenjskega trenerskega podjetja v resničnost. Vključuje skupinsko in ena na ena treniranje in certificiranje ter podpira posameznike, ko pridobijo dokumentirane izkušnje s trenerstvom.
  • Bosi za treniranje
    Ta ICF in univerzitetni trening trening ponuja spletno strokovno znanje za razvoj trenerskih veščin, potrebnih kot življenjski trener, kadrovski strokovnjak ali poslovni vodja.
  • Inštitut za življenjsko nameno
    Inštitut ponuja Orodja za treniranje in tržno strokovno znanje za izgradnjo prakse za življenjsko usposabljanje in ure za usposabljanje, potrebne za pridobitev poverilnic ICF. Število študentov na spletnih tečajih je omejeno in študenti se lahko naučijo veščin, potrebnih za treniranje posameznikov, skupin in delavnic.

Za nadaljnje priložnosti za usposabljanje si oglejte naše članke, 19 najboljših inštitutov in programov za usposabljanje in programe in 8 Najboljših programov in tečajev ICF Coaching Certification .

Izdelava načrta vašega poslovnega modela: predloga

Poslovni načrt za življenjsko usposabljanje ni treba biti zapleten in mora ostati aktualen, zajeti ključna dejanja in izzive.

Uporabite načrt poslovnega modela Life Coaching ali eno od naših predlogov Kako napisati poslovni načrt za življenjsko usposabljanje: 5 predlog članek za ustvarjanje začetnega načrta.

Uporabimo poslovno predlogo za primer scenarija. V tem scenariju želimo začeti življenjsko trenersko podjetje, ki bo ciljal na ljudi, ki se počutijo zataknjene v svoji karieri ali življenju (ali oboje). Da bi nam pomagali, bomo odgovorili na nabor vprašanj/pozivov s pomočjo poslovne predloge.

1. poslovna identiteta

Kako se imenuje posel? V tem primeru bomo poimenovali našo poslovno jasnost življenjske usposabljanja.

2. ciljni odjemalec

Naše ciljne stranke so posamezniki, ki se v svojem osebnem ali poklicnem življenju počutijo zataknjene, izgubljene ali negotove. Osredotočamo se na posameznike srednje kariere ali na tiste, ki doživljajo pomembne življenjske spremembe, kot so ločitev ali karierni prehodi.

3. Točke bolečine strank

Naše stranke se borijo s pomanjkanjem smeri, se počutijo preobremenjene in nimajo jasnosti glede svojih ciljev in vrednot. Lahko se počutijo zataknjene pri neizpolnjenih delovnih mestih ali odnosih in doživljajo velik stres ali tesnobo.

4. Vaša rešitev

Clarity Life Coaching ponuja personalizirane usposabljanje, s katerimi lahko posameznikom razjasnijo njihove vrednote, cilje in prioritete. Naš postopek treniranja pomaga strankam prepoznati svoje prednosti in področja za izboljšanje, razviti načrt za dosego svojih ciljev in premagovanje ovir, ki jim lahko stojijo na poti. Uporabljamo različne tehnike usposabljanja, vključno z postavljanjem ciljev, vizualizacijo in kognitivno-vedenjsko terapijo.

5. Vaša konkurenca

Več življenjskih trenerskih podjetij v lokalnem območju zagotavlja podobne storitve, vendar nas je naš edinstven pristop in personalizirane usposabljanje ločilo od konkurence. Osredotočamo se na zelo prilagojeno trenersko izkušnjo, prilagojeno potrebam vsake stranke.

6. Tokovi prihodkov

Naši tokovi prihodkov vključujejo trenerske seje ena na ena, skupinske trenerske seje in delavnice o temah, kot sta postavljanje ciljev in obvladovanje stresa.

7. Trženjske dejavnosti

Uporabljamo spletno oglaševanje, trženje socialnih medijev in partnerstva z lokalnimi podjetji in skupnostnimi organizacijami. Udeležili se bomo tudi lokalnih dogodkov in konferenc za promocijo naših storitev in mreženje s potencialnimi strankami.

8. stroški

Obstoječi in prihodnji stroški vključujejo najemnino za naš trenerski prostor, trenerske materiale, stroške oglaševanja in trženja ter udeležbo na dogodkih in konferencah.

9. ekipa in njihove ključne vloge

Ekipa bo sestavljena iz enega življenjskega trenerja, ki je odgovoren za zagotavljanje trenerskih storitev, upravljanje odnosov s strankami in reševanje upravnih nalog, kot sta načrtovanje in obračunavanje.

10. mejniki

Začetne misli o mejnikih vključujejo:

  • Zagon podjetja in zavarovanje naših prvih strank v prvih treh mesecih
  • Razširitev naše stranke za 25% v prvem letu
  • Povečanje prihodkov za 35% v prvem letu
  • V prvih šestih mesecih delovanja je gostovanje uspešne delavnice ali seminarja

11. cilj

Pomagajte posameznikom srednje kariere pridobiti jasnost in usmeritev ter doseči svoje osebne in poklicne cilje.


Vaš načrt se bo razvil in ga je treba redno pregledovati, da bo rasel in upravljala svojo življenjsko trenersko prakso.

Kako tržiti in oglaševati svoje trenersko podjetje

Marketing your businessTreniranje ni podjetje, če nimate strank.

Za mnoge od nas nas lahko trženje in oglaševanje napolni s strahom - neznanim in zmedenim postopkom.

Torej je tukaj nekaj dragocenih kazalcev iz Sepha Uporabnapsihologija.com in knjiga Stevea Chandlerja Kako pridobiti stranke: nove poti do treniranja blaginje .

Vaše spletno mesto mora biti kot lijak

  1. Ko vaš obiskovalec prispe na vaše spletno mesto, bi moral:
  • Vedite, katero težavo jim lahko pomagate rešiti ali kateri cilj jim lahko pomagate doseči.
  • Poiščite jasne dokaze o svojih uspešnih uspešnicah.
  • Bodite prepričani v svoje sposobnosti in izkušnje.
  • Zagotoviti nekaj vnaprejšnje vrednosti (morda brezplačno e-knjigo).
  1. Ne pretiravajte s spletnim mestom. Razmislite o odstranitvi nepotrebne vsebine. Cilj je, da promet prispe kot obiskovalci in zapustijo kot vodi (ali prodaja).
  2. Uporabite klic k dejanju:
  • Ponudite podelitev v zameno za njihovo ime in e -pošto.
  • Dovolite jim, da se prijavijo na prvo (brezplačno) trenersko sejo.

Izdelekive conversations

Izdelekive conversations in creating relationships lead to new clients.

  • Prepričajte se, da takoj spremljate razprave.
  • Po začetnem klepetu prosite potencialne stranke, naj opravi anketo o prediktifikaciji.
  • Ne pustite se spraševati. Povejte jim, kdaj bodo prejeli nadaljnje e-poštno sporočilo.
  • Ne bodite potrebni (tudi če želite njihovo poslovanje).
  • Zavedajte se, da se bo stranka spomnila, kako ste se počutili, ne pa natančno to, kar ste povedali.
  • Pogovorite se manj o sebi in svojem trenerstvu in bolj poslušajte njihove težave.

Spletno pisanje

Pisanje za osebni blog ali drugje lahko poveča vaš doseg, vas spravi pred stranke in pomaga drugim, da vas jemljejo resno. Ampak zapomnite si:

  • Prizadevajte si za kakovost nad količino - ciljate na pravo vrsto prometa.
  • Spremenite svojo miselnost, kako najdem več strank? Kako me najdejo moje sanjske stranke?
  • Vedite, kaj ljudje iščejo, in ustvarjajo vire na to temo.
  • Zaslužen doseg je organska pozornost, ki jo prejmete. Morda ste omenili v podcastu ali na spletni strani novic. Plačan doseg na družbenih medijih in iskalnikih ima stroške. Primeri teh bi bili Facebook in Instagram oglasi ali uporaba platforme Google ADS. Razmislite o obeh.
  • Če objavite na svojem spletnem mestu, razmislite o svojem lastnem dosegu. Prijaviti se morate v rezultatih iskanja, zato spoznajte, katere ključne besede iščejo ljudje, ko iščejo pomoč.

V UPORABNAPSIHOLOGOGIJA.COM SEPH podrobneje pokriva, kako se uvrstiti po ključnih besedah ​​in ustvariti vsebinski marketinški načrt, ki vključuje platforme z aktivnim občinstvom, kot so:

  • Quora
  • LinkedIn
  • Huffington Post
  • Srednje
  • Podjetnik

Navsezadnje je vaš cilj, da vas ljudje s težavami najdejo, da boste lahko pomagali zadovoljiti njihove potrebe.

10 najboljših imen za trenerske prakse

Iskanje pravega imena za vaše trenersko poslovanje ni enostavno. Preveč očitno, ali bo verjetno že vzeta ali tako blazno, da ne bo nepozabna.

En pristop vključuje Uporaba AI za ustvarjanje življenjskih imen podjetij . Uporabite ga ali lastno raziskavo, da razmislite in razvijate potencialna imena in razmišljate o:

  • Prvi vtis strank
  • Identiteta in blagovna znamka vašega podjetja
  • Vrsto stranke, ki jo želite pritegniti
  • Kako nepozabno je ime (in iz pravih razlogov)
  • Ali se ime že uporablja

Gradnja in promocija spletnega trenerskega podjetja

Building a life coaching businesŽe smo videli pomen trženja in oglaševanja vašega življenjskega trenerja.

Naslednji članki ponujajo več predlogov o tem, kako graditi in promovirati spletno usposabljanje.

10 programska oprema

Obstaja več spletnih platform za treniranje.

Namenska programska oprema za trenerstvo pozitivnegapshologije.com Quenza je prepričljiv in edinstven, ker je:

  • Je izredno uporabniku prijazen in intuitiven
  • Uporablja najnovejšo šifriranje SSL za shranjevanje rezultatov odjemalcev za zagotovitev skladnosti HIPAA in GDPR
  • Je zelo razširljivo, raste s svojim podjetjem
  • Shrani obrazce kot prilagodljive predloge
  • Strankam varno prinaša vaje in obrazce
  • Omogoča izpolnitev obrazca na mobilnih, tabličnih računalnikih ali namizju
  • Pritegne stranke, ko potrebujejo opomnik, da nekaj naredijo

Our dva članka, Orodje za treniranje obrazcev: 17 predlogov za vaše seje in Kako ustvariti obrazce za povratne informacije: 3 predloge najboljše spletno orodje , pojasnite, kako lahko oblike ustvarite iz nič, kopirane ali spreminjane v orodju.

Predlagamo uporabo naslednjih obrazcev:

  • Vprašalnik za predhodno treniranje
  • Samopogodbe za spodbujanje odgovornosti strank
  • Vprašalnik za zadovoljstvo z domeno
  • Obrazec za intervju z močjo
  • Lestvica ocenjevanja sej
  • Obrazec za ocenjevanje trenerja
  • Konec ocene terapije

Obstajajo številne druge predloge, vključno s tistimi za vizualizacijo, pozornost, postavljanje ciljev in iskanje koristi.

Sporočilo o domu

Strah, časovne omejitve in samo dvom nas lahko zadržijo od začetka življenjskega trenerskega podjetja. Učenje sprejemanja svojih ovir in preusmeritev osredotočenosti od sebe na svoje stranke lahko drastično izboljša naše možnosti za uspeh.

Učenje iz izkušenj uspešnih lastnikov podjetij, kot je Seph Fontane Pennock, lahko zagotovi dragocene vpoglede in nam pomaga ustvariti donosno in vplivno prakso.

Najverjetneje se počutite, kot da imate svoje sanjske stranke kaj dati. Hkrati želite ustvariti priložnost za pozitivne spremembe v njihovem življenju, medtem ko uresničite osebno vizijo za življenjsko trenersko prakso.

Ustvarjanje jasnega in dosegljivega poslovnega načrta je lahko preprost in vam bo pomagal najti svoje idealne stranke in jim ponuditi pot do postavljanja in prizadevanja za svoje cilje.

Ko ste prebrali ta članek in bili navdihnjeni za začetek svojega življenjskega trenerja, zakaj ne bi pogledali Uporabnapsihologija.com in use the many lessons Seph learned along his journey to inform your business plans in give your clients their best chance of success?