Kako postati trener odnosov: 7 certifikacijskih tečajev

Ključni vpogledi

• Certificiranje trenerjev odnosov opremi posameznike s spretnostmi, s katerimi lahko vodijo stranke pri razvoju bolj zdravih, bolj izpolnjujočih odnosov.
• Programi zajemajo aktivno poslušanje, reševanje konfliktov
• Trenerji s certificiranimi odnosi lahko strankam omogočijo izboljšanje komunikacije

Treniranje je živahno in rastoče polje.

Število aktivnih trenerjev je leta 2023 doseglo 126.000 in naj bi leta 2024 doseglo 145.000, kažejo raziskave Mednarodne trenerske zveze (ICF, 2023) in Coachranks (Coachranks, n.d.).

To je skoraj 50 -odstotno povečanje v primerjavi z svetovno študijo trenerstva leta 2020, ki jo je objavil ICF (ICF, 2020), ko je bilo 71.000 trenerjev.

Specializacija kot trener je ključnega pomena za uspeh. Številni trenerji se danes identificirajo kot poslovni trenerji, vendar obstajajo tudi druge vrste specializacij, kot so kariera, prehrana/kondicija, vodstvo, ustvarjalnost in duhovnost.

Ta članek bo razpravljal o specializaciji trenerstva odnosov. Pregledala bo možnosti zaposlitve in možnosti usposabljanja za trenerje in terapevte, ki želijo svoje delo poglobiti s pari.

Preden nadaljujete, smo mislili, da boste morda radi Uporabnapsihologija.com. Te podrobne, znanstveno utemeljene vaje bodo pomagale vam ali vašim strankam graditi zdrave, življenjske odnose.

Kako postati trener odnosov

Treniranje odnosov je profesionalna storitev, usmerjena v stranke, ki podpira posameznike in pare v učnih veščinah za dosego svojih ciljev odnosov (Allen, 2016).

Čeprav mnogi mislijo, da je treniranje odnosov pomagal romantičnim odnosom (in lahko), na to ni omejeno. Trenerji odnosov si lahko pomagajo tudi pri različnih medosebnih odnosih, kot so zaposleni do upravljavca, medsebojno-per in celo team building (Stout-Rostron, 2019).

Tu je nekaj primerov trenerskih specialitet iz Akademija za kreativno treniranje :

• (Na spletu) zmenki
• Medkulturni odnosi
• Družina
• Čustvena inteligenca
• Poroka
• Posvojitev
• Komunikacija
• Starajoči starši
• Poslovni odnosi
• Vojaške družine
• Starševstvo
• Ločitev/ločitev
• Zakon privlačnosti
• Seks in intimnost

Kot lahko vidite, treniranje odnosov ponuja najrazličnejše priložnosti za opolnomočenje strank za izboljšanje komunikacije, vzpostavitev meja, poglabljanje intimnosti, učenje Reševanje konfliktov za družine ali otroke , in ustvarijo pozitivne spremembe v odnosih (Nelson-Jones, 2006).

Treniranje odnosov ni isto kot terapija s pari. Pogosto se z boji za odnose eden ali oba posameznika prihajata na terapijo z globokimi ranami, kot so travma ali duševna bolezen (Hart, Blattner,

Ker je treniranje tako novo področje, je težko krmariti po svetu treninga. ICF je eno veliko akreditacijsko telo, vendar obstaja na stotine programov, ki niso akreditirani. Pravzaprav sploh ni zahteve po usposabljanju ali certificiranju, da bi se imenovali za trenerja.

Če pa želite biti v službi drugim, boste verjetno želeli doseči najboljši možni trening. Zaradi tega je priporočljivo iti s programom, ki je akreditiran z ICF.

ICF je trenutno eden najbolj strogih in dobro uveljavljenih certifikacijskih programov na svetu. Imajo visok standard učnega načrta, etike, mentorstva in ur za certificiranje programov. Po zaključku programa, povezanega z ICF, se lahko prijavite za trenerja, ki je certificiran z ICF.

Obstajata dve poti, da postanete trener odnosov, odvisno od poverilnic, ki jih že imate, in vrsto kariere, ki jo želite. Prvič, če imate samo diplomo ali ste trenutno usposobljeni ali delali na terenu, ki nima nobene zveze s treniranjem odnosov, je priporočljivo, da greste skozi polno Življenjsko treniranje program in poleg tega se udeležite nekaj posebnih tečajev v zvezi.

Če že delate kot trener ali imate ozadje ali licenco za svetovanje ali terapijo, lahko hitro pridobite specializacijo v treniranju odnosov in skrajšate čas za usposabljanje.

3 Zahteve trenerjev odnosov

Biti trener odnosov je lahko izjemno zahtevno. Naslednje spretnosti so lahko koristne.

1. opolnomočenje

Trenerji morajo verjeti, da se lahko njihove stranke spremenijo.

Trening je podpirati stranko na poti do rasti in močno prepričanje v sposobnost stranke, da doseže svoje cilje, je najpomembnejše do uspeha.

Trenerji sami po sebi verjamejo, da stranka ve, kaj potrebuje, in lahko pride do tja z odgovornostjo in spodbudo. Vendar nočejo ustvariti prekomerne zveze v postopku treniranja. Cilj trenerja je, da se zastarejo.

2. empatija

Empatija je sposobnost videti stvari z vidika drugega. Ključnega pomena je, da trener razume, da imajo vsi ljudje svojo edinstveno zgodbo in da tisto, kar deluje za enega, morda ne bo nujno delovalo za drugega.

Sposobnost v celoti sočustvuje bo trenerju soustvarjal cilje, ki so primerni za posebno težavo, ki jo stranka ali par preživlja.

3. Poslušanje in komunikacijske spretnosti

Če vas skrbi, da morda ne boste imeli tistega, kar je potrebno, da bi z ljudmi delali ena na ena, se ne bojite. Dober program usposabljanja za trenerja vam bo omogočil veliko veščin za učinkovito delo z ljudmi, kot so Empatično poslušanje , motivacijsko intervju in ocene rasti.

4 najboljše certificiranje

Nepotrebno in neprimerno je sprejeti program, ki trenira samo v treniranju odnosov, razen če ste že zaključili program trenerstva.

Odličen program trenerstva bi moral naučiti različnih veščin in omogočiti trenerju, da izbere svojo posebnost po učenju osnov. Zaradi tega programi, izbrani za ta seznam, ponujajo celovit program in specializacijo na področju treniranja odnosov.

Vsak od teh programov je ICF akreditiran na ravni akreditiranega programa usposabljanja trenerjev, kar pomeni, da so izpolnjevali zahteve najmanj 125 ur kontaktnih ur študentov, mentorje in postopek ocenjevanja uspešnosti. Poleg tega so ti programi v angleščini, vendar ICF iskalnik ponuja veliko jezikovnih možnosti.

Inštitut za profesionalno odličnost v trenerstvu (IPEC)

IPEC od leta 2002 ohranja certifikat ICF. Za pripravo diplomantov za začetek ali napredovanje trenerske kariere njihova potopna usposabljanja meša orodja za razvoj poslovanja, tehnike trenerstva, ki jih podpira znanost, in osebna preobrazba.

Diplomanti si zaslužijo dva potrdila o industriji: Glavni praktik indeksa energetskega vodenja (ELI-MP) in certificirani profesionalni trener (CPC), z možnostjo zaslužka tretjine z dodatnim usposabljanjem COR.E® Dynamics.

Poleg tega program ponuja specializirano usposabljanje na področjih, kot je treniranje odnosov.

To ni samostojni program; Gre za zahteven program, ki temelji na kohorti. Študenti opravijo tri module za usposabljanje v živo (do katerih lahko dostopate praktično ali osebno) v sedmih do desetih mesecih, s tedensko trenersko prakso, spletnimi seminarji, podporo vrstnikov in samostojnimi nalogami.

Uporabna praksa, povratne zanke in mentorstvo v realnem času so ključne sestavine zasnove učenja odraslih IPEC. To vključuje šest sestankov ena na ena z namenskim mentorjem.

Izvedite več o njihovih spletno mesto .

Akademija za kreativno treniranje

Akademija za kreativno trenerstvo ponuja različne načine za učenje. Imajo štiridnevni vikend intenziven program, ki ponuja 40 ur stika. Poleg tega ponujajo tudi v živo na spletnih razredih ali popolnoma samostojni dizajn.

Ta program zahteva, da trenerji izberejo posebnost, usposabljanje pa je v program vpleteno s pomočjo specializiranih učbenikov, tečajev, neodvisnih študijskih ur, vadbe trenerskih sej in trenerskih sej med mentorjem.

Izvedite več o njihovih spletno mesto .

Akademija za trenersko odličnost

Akademija za trenersko odličnost (ACE) is committed to providing an inclusive program. By offering sliding scale pricing, fundraising support, and a Načrt raznolikosti in vključenosti , ponujajo obetavno pot za številne skupine, ki v preteklosti morda niso bile sposobne udeležiti programa trenerstva.

As se zavezuje k sočutju in družbeni zavesti. Ujemali vas bodo z mentorskim trenerjem, ki je usklajen z vašim fokusom in cilji. Njihov program traja približno eno leto, v celoti je na spletu in ima prilagodljive datume začetka za vsak modul.

Stroški programa temeljijo na vašem dohodku in jih ponujajo na drsni lestvici. Poleg tega vam program po zaključku prvega modela program začne plačati trenerju, medtem ko končate usposabljanje.

Izvedite več o njihovih spletno mesto .

Svet treninga trenerja

Svet treninga trenerja (CTW) offers a program based on whole person coaching, a holistic and scientific process that helps the coach bring out the best in their client. They encourage specialization and guide the program based on that choice. Relationship coaching is one specialization they offer.

CTW se osredotoča tudi na poslovni vidik treniranja, ki ponuja različne dodatne možnosti poslovnega usposabljanja.

Program traja približno 6–10 mesecev, ki zagotavlja 125 učnih ur.

Izvedite več o njihovih spletno mesto .

3 tečaji

Če ste že usposobljeni kot terapevt ali svetovalec, ni treba opraviti obsežnega programa trenerstva, saj je bilo veliko spretnosti, ki se jih boste naučili Motivacijsko intervju , terapije, ki temeljijo na jakostih, in ocenjevanje ocen.

Morda boste želeli opraviti kratek tečaj za nadaljevanje izobraževanja, namesto da bi opravili sto ur poučevanja trenerstva. Ti tečaji so koristni tudi, če ste že zaključili trening in bi radi poglobili vaše razumevanje treniranja odnosov.

Trening trening EDU

Odnos Advanced Life Coach Training je eden od specializiranih programov, ki jih EDU ponuja za trenerje.

Trenerji lahko pomagajo strankam pri premagovanju ovir v osebnih in poklicnih odnosih s tem 16-tedenskim tečajem. Ne glede na to, ali sodelujejo s posamezniki ali pari, se trenerji naučijo, kako gojiti globljo povezavo, zaupanje in komunikacijo.

Poleg 284-stranskega učbenika in neobveznih branja avtorjev, kot sta Brené Brown in John Gottman, je tečaj sestavljen iz tedenskih 2-urnih sej zooma z 8–16 udeleženci. Za povečanje trenerskega zaupanja in vpogleda vsako sejo vključuje medsebojno prakso, demonstracije trenerjev in razpravo.

Izpolnjevanje treninga treniranja EDU -jevega programa 1.0 je eden izmed predpogojev.

Izvedite več o njihovih spletno mesto .

Inštitut za svetovni trener

Trenerji, ki si prizadevajo, lahko izbirajo med prilagodljivo potjo certificiranja, ki jo ponuja Svetovni inštitut za trenerje (WCI) - na voljo vsem, brez predpogojev.

Z neobveznimi intenzivi za vikende lahko pripravniki izberejo med formati teleklasov v živo ali samostojnimi spletnimi tečaji. Z uporabo ekskluzivne metodologije WCI vse poti vodijo do oznake CRC in prihajajo z orodji za razvoj poslovanja in trenerstvo.

Skupaj s kritičnimi tehnikami treniranja in osebno rastjo tečaj zajema široko paleto trenerskih tem, vključno z zmenki, odvisnostjo od odvisnosti, reševanjem konfliktov in okrevanjem. Študentom so na voljo tudi viri za začetek in promocijo vašega trenerskega podjetja.

Izvedite več o njihovih spletno mesto .

Inštitut za trenerske odnose (RCI)

RCI ima edinstven pristop, saj je celoten program usmerjen le v treniranje odnosov. Ponuja program, povezan z ICF, ki ponuja 144 ur treninga. Trije moduli so temelje treniranja odnosov, treniranja odnosov za samske in treniranje odnosov za pare.

Program je celovit pri pokrivanju širine vrst in stopenj odnosov. Študenti se uro na teden srečujejo praktično s svojim inštruktorjem, pa tudi 1,5 ure dela in vadbe s svojimi laboratorijskimi skupinami.

Program na splošno traja 18 mesecev. Namesto šolnine RCI zaračuna članarino. Ta pristojbina omogoča članom dostop do vseh tečajev v živo, pa tudi drugih tečajev samostojnega študija o treniranju odnosov.

Izvedite več o njihovih spletno mesto .

Pogled na naš mojstrski razred pozitivnih odnosov

Uporabnapsihologija.com

Druga odlična možnost za praktike, ki želijo poglobiti svoje razumevanje pozitivne psihologije in odnosov, je naš Uporabnapsihologija.com. Ta tečaj vas bo naučil ključnih načel uspešnih odnosov in vam omogočil dostop do orodij.

Na voljo boste z vsebino, potrebno za oblikovanje in izvajanje programa trenerstva, razvoja ali terapije strank, tako da boste ljudem lahko pomagali pri gradnji podpornih odnosov v obsegu.

Viri s pozitivnegapsihologije.com

Iščete še več orodij za podporo vadbeni trenerski praksi? Oglejte si naslednje brezplačne delovne liste in dejavnosti.

• O vašem partnerju je zabaven delovni list za poglabljanje povezav med partnerji. Vprašanja raziskujejo vrednote in nastavitve v več različnih kategorijah.
• Stvari, ki jih imam rad, vsebujejo vprašanja v slogu ledu iz 10 kategorij, da se lahko spoznajo in spodbujajo močnejše odnose.
• Ta asertivni komunikacijski delovni list spodbuja učenje zdravih stilov komunikacije. Strankam pomaga razlikovati med agresivnimi, asertivnimi in pasivnimi slogi.
• Delovni list za aktivno poslušanje lahko uporabite za vadbo z aktivnimi spretnostmi poslušanja. Obstaja seznam več Aktivne tehnike poslušanja , kjer je stranka povabljena, da preizkusi vsakega in razmisli o tem, kaj je delovalo in kaj ni.
• Ko komunicirate s partnerjem, se lahko prekomerna uporaba izjav začne počutiti presojno. To, ki vas spremeni v delovni list I, pomaga preoblikovati vprašanja na bolj odprt in sočuten način.
• Vrednost mojega partnerskega delovnega lista vabi stranke, naj razmislijo o stvareh, ki jih cenijo v partnerju. Pomaga preusmeriti iz negativnega fokusa v pozitivno.
• Kakovost odnosov je delovni list, ki je koristen za pomoč parom za raziskovanje njihovih skupnih prednosti.

Če iščete več znanstveno utemeljenih načinov, kako drugim pomagati pri ustvarjanju zdravih odnosov, upOrabnapsihologija.com za praktike. Uporabite jih za pomoč drugim, da so bolj zdravi, bolj negovani in doživljenjski odnosi.

Sporočilo o domu

Medtem ko je življenjsko trenerstvo vznemirljivo in rastoče področje, da je resnično uspešen kot trener, pomaga izbrati nišo. Novi trenerji morda verjamejo, da bo izbira niše privedla do manj strank, vendar je pravzaprav ravno obratno. Ko imate strokovno znanje na določenem območju, vam pomaga, da vas ločijo od številnih trenerjev tam (Dean, 1999).

Če imate strast do sodelovanja s pari in pomagate ljudem, da dosežejo svoje cilje v odnosih, potem lahko postanete trener odnosov samo popoln primer za vas. Če vas ideja, da bi pomagali pri ponovitvi iskre med dvema osebama, navdušujeta, ste na pravi poti. Mogoče bi radi pomagali vodjem, da se naučijo, kako bolje komunicirati s svojimi zaposlenimi, oblikovalsko skupino ali delati pri reševanju konfliktov.

Svet treniranja odnosov je bogat z možnostmi in le raste. Zdaj je odličen čas, da postanete trener.

Upamo, da ste uživali v branju tega članka. Ne pozabite Uporabnapsihologija.com.