40 Vprašanja o svetovanju za intervju, da bi zastavili stranke terapije

Ključni vpogledi

• Učinkoviti svetovalni razgovori vključujejo odprta vprašanja za raziskovanje misli strank, občutkov
• Gradbeni odnos
• Prilagajanje vprašanj posameznim potrebam pomaga odkriti osnovne težave

Opolnomočenje svojih pacientov in vodenje njihovih notranje moči, da se spopadejo s težavami v življenju, so nekateri osrednji cilji svetovanja.

Ključnega pomena je vedeti, katera vprašanja za postavljanje bolnikov na različnih točkah procesa svetovanja je ključnega pomena, saj bodo vaši pacienti bolj nagnjeni k razmišljanju o njihovih težavah. Na koncu bo to olajšalo stisko in spodbudilo dolgotrajne spremembe (Prout

Ta članek bo predstavil posebne orise, kako lahko strukturirate svoj svetovalni intervju, z vprašanji, ki jih lahko uporabite v različnih fazah postopka.

Namen teh virov je pomagati razviti smiselno povezavo s svojimi pacienti, ko se odpravijo na svetovalno pot k samorazumevanju in smiselnim spremembam.

Preden nadaljujete, smo mislili, da boste morda radi Uporabnapsihologija.com. Te znanstveno utemeljene vaje vam bodo omogočile podroben vpogled v pozitivno kognitivno-vedenjsko terapijo (CBT) in vam dali orodja za uporabo pri terapiji ali trenerstvu.

Kaj je svetovalni intervju? 2 vrsti

Svetovalni intervjuji so večplastni in jih je mogoče strukturirati ali bolj tekoči, odvisno od Faza terapevtskih odnosov pri katerem se izvaja. Za pogovor je treba značilno spoštovanje, Empatija in aktivno poslušanje . Svetovalec bi se moral zavedati tudi njihovega vpliva in tona v celotni razpravi (Prout

V klinični praksi obstajata dve vrsti intervjujev, ki jih klinik uporablja za lažje razumevanje težav, ki bolnike pripeljejo v njihovo prakso (Kelly, 2020). Vsak intervju služi drugačnemu namenu, vendar je na splošno anketiranje, da kliničniku daje več informacij o svojih pacientih, da lahko zagotovijo ustrezno zdravljenje in vodenje.

Strukturiran klinični intervju je polstrukturiran vodnik, opisan v peti izdaji Diagnostični in statistični priročnik duševnih motenj (DSM-V). Vsaka motnja, razvrščena v DSM-V, ima polstrukturiran vodnik vprašanj, ki jih klinični psihologi ali kliniki, usposobljeni za prepoznavanje teh motenj, lahko zahteva, da ugotovi, ali pacient izpolnjuje diagnostična merila za določeno motnjo (Kelly, 2020).

Ker so ta vprašanja DSM-V značilna za določeno motnjo, je treba ta slog intervjuja uporabiti v svetovalnem intervjuju le, če želi pacient raziskati svojo nagnjenost k določeni motnji. Za uradno diagnozo bolnik bo potrebna potrditev in nadaljnja analiza kliničnega psihologa ali zdravnika.

Klinični intervju je bolj osredotočen na olajšanje pogovora med pacientom in svetovalcem. Čeprav se še vedno osredotoča na gradnjo odmeva s pacientom, je namen tega intervjuja razumeti njihovo življenje in na katere vidike tega vplivajo. Ta vrsta intervjuja se običajno izvaja med prvim svetovalnim sejo in se uporablja za pomoč pri določanju usmeritve za pogovore v naslednjih sejah.

5 dobrih vprašanj za prvo sejo

Prva seja je osredotočena na razumevanje problema, ki se predstavi, ki je pacientova trenutna raven delovanja. Poleg tega lahko svetovalec postavlja vprašanja v zvezi z zgodovino težav, ki so jih pripeljale do svetovanja (Prout

Ker bi bilo treba prvo sejo s stranko osredotočiti na to, kar jih je spodbudilo k iskanju svetovanja, bi bila vprašanja morda bolj osredotočena in ozka, tako da jim lahko zagotovite podporo, ki najbolje ustreza njihovim potrebam (Prout

Prvo vprašanje bi moralo biti vedno, Kaj te danes pripelje sem? To vam daje priložnost, da postavite oder za nadaljnje seje in razumete, kaj muči pacienta. Takšno vprašanje bo ustvarilo pozitivno, podporno vzdušje, kjer se bo večja verjetnost, da se bodo odprli in bodo dovzetni za spremembe.

Za nadaljnje raziskovanje sklepanja o predstavitvenem problemu je pomembno razumeti notranje in zunanje dejavnike, ki so prisotni v njihovem življenju. Vprašanja, ki se bolj poglobijo v pacientove pretekle in sedanje izkušnje, vključujejo:

• Kakšno je bilo tvoje otroštvo? Mi lahko poveste o svoji družini odraščanja?
• Ali obstajajo kakšni odnosi (romantični ali neromantični), ki so vplivali na vaš osebni pogled ali vsakodnevno delovanje?
• Kakšni so vaši trenutni mehanizmi za obvladovanje?
• Kaj mislite, da so vaše prednosti? Opišite primerek, kjer ste jih uporabljali.

Čeprav ni nobenega predpisovalnega vrstnega reda, v katerem bi lahko postavili ta vprašanja, bi morali na neki točki prve seje vprašati svojega pacienta, kaj bi v idealnem primeru želeli izstopiti iz svetovanja.

Tudi če vaš pacient takoj nima odgovora, je pomembno, da skupaj to razumete, da to razumete, saj bosta obema omogočila optimalno raven delovanja, da si lahko prizadevate na sejah.

9 koristna vprašanja o ocenjevanju

Poleg določitve namena vašega pacienta za iskanje svetovanja in kako želijo, da se njihovo življenje zaradi tega izboljša, je pomembno tudi zbrati informacije, ki obravnavajo pacientove pomisleke in služi kot izhodišče za načrtovanje (Balkin

Ocena je postopek in ne sredstvo za konec svetovanja, saj svetovalcem omogoča, da se odločijo, katera vprašanja je treba najprej obravnavati in kakšne obravnave in intervencije je treba izvajati (Balkin

Zato je naravno, da je ocenjevalni del vaše seje bolj formalni in osredotočen na oceno duševnega in fizičnega zdravja vašega pacienta in bi lahko vključeval teme, kot so:

• Zgodovina hospitalizacij - „Kolikokrat ste hospitalizirani? Kaj za? '
• Zdravila - „Ali ste trenutno na kakšnih zdravilih? Če je odgovor pritrdilen, kaj in kaj je odmerjanje?
• Prejšnje terapevtske izkušnje - „Ste že kdaj imeli terapijo? Če je odgovor pritrdilen, kakšne terapevtske intervencije/praktiki ste videli?
• Samomorilna ideja - „Ste že kdaj mislili, da bi se ubili ali se poskušali ubiti? Kaj je motivirano ali sprožilo te misli?
• Simptomatologija - „Kakšni simptomi so vplivali na vaše vsakodnevno delovanje? Ocenite resnost in pogostost vsakega simptoma.

Ko dobite popolno zgodovino duševnega in fizičnega zdravja svojega pacienta, lahko nato zožite vire in formalna orodja za ocenjevanje, ki jim lahko pomagajo pri vaših sejah.

Postopek intervjuja: vodnik po korakih

Po izvedbi začetnih kliničnih ocen se vsako naslednje zasedanje s pacienti obravnava kot neformalni intervju. Čeprav intervju morda ni tako strukturiran kot začetne ocene, je vsaka seja usklajena z uprizorjeno pristop svetovanja To je usmerjeno k usmerjanju pacienta k izvedljivim dejanjem, ki bodo izboljšale njihovo kakovost življenja.

Vsaka faza postopka intervjuja bo pomagala vzpostaviti to povezavo med vami in vašimi pacienti. Glede na čas, ki ga imate s svojimi pacienti, lahko te stopnje razdelite ali izvedete na podlagi časovnih omejitev. Spodaj je oris faz, ki jih morate upoštevati, ko poskušate sestaviti smiselno razmerje s svojimi pacienti (prilagojeno iz Camerona, 2008):

• Prvi korak - vzpostavitev povezave
  Prvi del intervjuja bi moral biti osredotočen na vzpostavitev odnosa z vašimi pacienti, kot so demografija, zgodovina in razlogi za svetovanje (ivey Kaj vas pripelje do svetovanja? Na kaj bi se radi osredotočili na današnji seji? Kaj lahko storimo danes, kar vam bo pomagalo, da se premaknete naprej?
• Drugi korak - prepoznavanje posameznih prednosti in ciljev
  Med tem korakom je poudarek na tem, da pacient prepozna svoje prednosti in jih priznava s samopotrjevanjem. Za nastavitev oder lahko svetovalci zastavijo vprašanja pacientom, ki pomagajo pri iznajdnjem njihovih notranje prednosti, kot so,, na primer Kje mislite, da so vaše prednosti? ali 'Povej mi o času, ko dobro ste se počutili glede nečesa, kar ste storili.

Po izvlecitvi teh scenarijev lahko svetovalci nadaljujejo s tem, da pomagajo bolnikom, da se naučijo uporabiti pozitivne samopotrjevanja, da bi pomagali povečati njihovo zaupanje in izboljšati njihovo dojemanje sebe.

Pozitivne samopotrjevanja bi morali biti pomembni za bolnikov boj in jim pomagati pri doseganju ciljev, ki so si jih zastavili na svojih sejah. Na primer, če ima pacient težave s telesno podobo, bi se morali osredotočiti na afirmacije na hvalitev telesa (lepa sem) in njihove moči (močna sem in lahko premagam).

• Tretji korak - uporabne strategije za spremembe
  Zadnji korak je, da vas in pacient naredite uporaben načrt, ki jim bo pomagal spremeniti svoje vedenje. V tem zadnjem delu seje si boste vi in ​​pacient sodelovali, da bi pripravili načrt ukrepanja.

Cilji bi morali biti jasni, zato bi moral obstajati načrt za zagotovitev odgovornosti. Postavljanje vprašanj, kot so Kako nameravate uporabiti to, kar ste se naučili v današnji seji v svojih vsakdanjih dejavnostih? in Kako lahko sodelujemo pri izdelavi načrta, da se boste še naprej počutili opolnomočeno? bo pacientom pomagal pri sprejetih strategijah za prilagoditev njihovega vedenja.

Kako uporabljati odprta vprašanja: 9 primerov

Pri vprašanju pri svetovanju obstajata dva široka pristopa: odprta in zaprta vprašanja.

Zaprta vprašanja so manj široka in se uporabljajo za pridobivanje zelo specifičnih informacij od vaših pacientov, na primer medicinske informacije ali življenjske ureditve (Balkin

Odprta vprašanja so bolj nestrukturirana in naj bi vam dala več informacij o edinstvenih dogodkih in, če se strateško uporabljate, je mogoče oblikovati, da dobimo poseben vpogled v različne dele pacientovega življenja (Avstralski inštitut za poklicne svetovalce, 2009).

Specifični načini, kako se lahko uporabljate odprta vprašanja v svetovalnih sejah, so odvisni od informacij, ki jih želite od svojih pacientov. V tem razdelku je splošen pregled, kako lahko preprosta vprašanja pretvorite v odprta vprašanja, s katerimi lahko odprete svoje paciente (Avstralski inštitut za poklicne svetovalce, 2009):

• Kako Vprašanja omogočajo bolnikom, da govorijo o svojih občutkih - „Kako se počutite v tej posebni situaciji? Kako did this experience shape your current perspective?’
• Kaj Vprašanja vam pomagajo pridobiti posebna dejstva o situaciji, ki je oblikovala perspektivo vašega pacienta - Kaj se je zgodilo tukaj? Kaj role did (person) play in this situation?’
• Kdaj Vprašanja so osredotočena na čas, ko se je zgodila situacija ali dogodek - „Kdaj se je to zgodilo? ’
• Kje Vprašanja dajejo posebne informacije o okolju ali kraju dogodka - „Kje se je zgodila ta situacija? Kje did most of these difficult events happen?’
• Zakaj Vprašanja se osredotočajo na razloge, ki vodijo do dogodka, ali kakršne koli informacije, povezane z njim - „Zakaj je (oseba) tako reagirala? Zakaj did X happen at this particular time? ’

Vprašanja med svetovalnim zasedanjem naj bi zagotovili nova področja za razpravo in vam zagotovili jasnost, ko se učite o razlogih, da so vaši pacienti iskali svetovanje.

17 najboljših vprašanj za vaše seje

Velik del vedenja, kaj in kako govoriti s svojimi pacienti, vključuje gradnjo močne čustvene vezi. Čustvena vezava med svetovalci in terapevti bi lahko vključevala sočutno in empatično poslušanje oz humor . Lahko bi vključeval tudi samo sedenje s pacientom, medtem ko doživljajo močna čustva (npr. Žalost ali jezo) in dajejo podporne, pozitivne povratne informacije (Meyers, 2014).

Če svojim pacientom omogočite oceno in razmislek o tem, katere tehnike delujejo na vaših sejah, vam bo in vašim pacientom omogočilo razumevanje, kako se počutijo med zdravljenjem in zagotovite, da so vprašanja, ki se postavljajo, pomembna za njihove izkušnje (Meyers, 2014).

Ta pristop lahko pomaga tudi pri razvoju čustvene vezi med pacientom in svetovalcem, saj omogoča odprto komunikacijo in dialog med obema stranema.

Vprašanja, ki lahko pomagajo olajšati razmislek med vaših sejami, vključujejo:

• Kako are we doing?
• Ali so te seje koristne?
• Kaj do you want to walik on?
• Kaj would you like to get out of today’s session?
• Kje would you eventually like to be?
• Kje do you think you can go?

Narediti čustveno vezanje osrednjega dela Postopek svetovanja pomeni, da se namesto da bi se zanašali le na formalno Svetovalne tehnike in interventions, you are also making an effalit as a practitioner to ensure your patient is heard in that the sessions are moving at a pace they are comfalitable with.

5 vprašanj za svetovanje v zakonski zvezi in pari

Po Gottmanu in Silverju (1999) se pari osrednjega razloga odločijo za svetovanje zakonske zveze ali parov zaradi težav pri komunikaciji. Pri delu s pari je pomembno razviti razumevanje, zakaj iščejo svetovanje in kaj upajo, da bodo izstopili iz svojih sej.

Začnite z postavljanjem vprašanj, kot so:

• Kako long have you in your partner been together?
• Kaj are you hoping to achieve in these sessions?
• Ali mi lahko poveste, kaj vas je spodbudilo k iskanju parov/zakonskih svetovanja?
• Povej mi o tem, kako si se spoznal.
• Ali imate kakršne koli težave zunaj odnosa med seboj, ki povzročajo težave v vašem partnerstvu (npr. Zaradi zakonov, starševcev z visoko konfliktnimi evsi, pastorki, različnimi urniki dela)?

Po razvoju izhodišča je pomembno, da parom pomagamo razviti učinkovite komunikacijske strategije. Svetovalci pogosto poudarjajo aktivne strategije poslušanja, kjer se pari naučijo rešiti svoje konflikte z izjavami I, da bi sporočili, kako se počutijo.

Kakoever, therapy that is centered on conflict resolution has been shown to have a 35%-success rate, as couples who engage in these strategies can sometimes feel that their true concerns are not heard by their spouse (Gottman & Silver, 1999). It is impalitant that you help couples develop a safe environment where they can communicate honestly in openly with each other.

Naše Orodje za poročno svetovanje Ima razdelek z naslovom Ključna vprašanja, ki parom omogočajo razmislek o tem, kaj jih prinaša na terapijo, in upoštevati cilje, ki jih imajo za njuno poroko.

Dajanje obeh posameznikov Kopija teh vprašanj, ki bosta odgovorili pred prvo sejo, bo parom omogočila primerjavo njihovih perspektiv v nevtralnem okolju in vam omogočila izhodišče za določitev, katere tehnike in intervencije so potrebne.

Najboljša vprašanja o karieri in šolskem svetovanju

Kariera in šolski svetovalci Cilj študentom in starejšim posameznikom je pomagati raziskati, razumeti in izvajati odločitve, povezane s kariero.

Medtem ko se šolski svetovalci bolj osredotočajo na korake, ki jih morajo učenci sprejeti pri iskanju določenih poklicnih poti, karierno svetovanje daje usposobljenim strokovnjakom in ljudem šele v karieri, kako raziskati, razumeti in izvajati odločitve, povezane s kariero (Lent

Odprta razprava je učinkovita strategija za kar najbolje izkoristiti posameznike, ki iščejo poklicno svetovanje. Določitev ciljev posameznika in to, kar nameravajo dobiti s sej, podobno kot pri drugih vrstah svetovanja, vam bo omogočila, da vam in vašim strankam kar najbolje izkoristite vaše seje.

Nekateri svetovalci z odprtimi vprašanji lahko zaprosijo za pomoč pri vodenju svojih strank: vključujejo:

• Kako long have you been in your chosen career?
• Kje do you see yourself in 10 years? Do you still see yourself in this field, ali do you think you want to move into another area?
• Ste zadovoljni z izbrano poklicno potjo? Kaj bi lahko bilo boljše?
• Pomislite na cilj, ki ste ga dosegli. Kakšni so koraki, da pridete tja?

V šolskem svetovanju je pomembno, da se s študenti sprejemate o tem, kaj nameravajo storiti. Namesto da bi se osredotočili na njihovo kariero, se želite osredotočiti na to, kar nameravajo doseči. Vprašanja, kot so Kaj lahko vidite, da počnete v prihodnosti? ali Kje so vaše prednosti/strasti? lahko študentom pomagajo razmišljati o tem, v katero smer želijo vstopiti.

Naše career counseling article has a large selection of questions you can ask students just starting out on their career journey, as well as questions you can ask seasoned professionals who are further on in their careers.

Koristni viri s pozitivnegapshologije.com

Naše site has many tools in resources that can help enhance your counseling practice. Whether you are a clinical counselali, marriage in relationship counselali, ali career counselali, our activities in waliksheets are highly variable in can apply to a variety of different contexts in the counseling profession.

Ocenjevanje duševnega stanja bolnika je pomemben vidik pri nadaljevanju nenehnih svetovalnih sej. Ti kratek izpit za duševni status in izpit za duševni status - raziskovanje prednosti delovnih listov lahko pomaga svetovalcem, da dobijo izhodišče, preden začnejo sodelovati s svojimi pacienti.

Če iščete več znanstveno utemeljenih načinov, kako pomagati drugim prek CBT, si oglejte Uporabnapsihologija.com za praktike. Uporabite jih, da pomagajo drugim, da premagajo nekoristne misli in občutke ter razvijejo bolj pozitivno vedenje.

Sporočilo o domu

Vzpostavitev pozitivnih povezav s svojimi pacienti je ključni del terapevtskega procesa. Kako se odzovete na občutke, potrebe in cilje svojih pacientov, bo določilo moč odnosa med klinikom in bolnikom in navsezadnje določilo, koliko se vaši pacienti odločijo, da se vam odprejo o njihovih težavah v njihovih sejah.

Upamo, da vam je ta članek postavil več vprašanj, ki jih lahko zastavite svojim pacientom, ne glede na to, v kakšno vrsto terapije je vaša praksa specializirana. Poleg virov, ki jih zagotavljate, poskrbite, da boste čas s svojimi pacienti uporabljali za razvijanje močnega odnosa, da bodo seje lahko za oba pomembne.

Upamo, da ste uživali v branju tega članka. Če želite več informacij, ne pozabite Uporabnapsihologija.com.